Odla en ny kultur med Feedskolan
Feed-skolan är en specialare i Mebook:
15 individuella uppdrag, kopplade till Feedback, Feed Forward och Feed Now.
15 individuella uppdrag, kopplade till Feedback, Feed Forward och Feed Now.
De olika uppdragen i Feed-skolan är individuella, och syftar alla till att öka
”feed-kulturen” hos individen.
De flesta av dem har också en rejäl fördjupning, antingen i form av video eller ett teoriavsnitt i text och bild.
”feed-kulturen” hos individen.
De flesta av dem har också en rejäl fördjupning, antingen i form av video eller ett teoriavsnitt i text och bild.
Mer om Feed-skolan
Feed-skolan har en egen dramaturgi - där du ska göra 15 olika uppdrag.
Varje del av Feed-skolan består av ett uppdrag - givetvis för att förankra innehållet i vardagen och i "görandet".
När ett uppdrag är slutfört får personen göra en reflektion - som man delar med sina Följare.
Efter två dagar kommer ett nytt uppdrag att göra, via mail eller app-notifiering.
Om det går mer än två veckor från det man fått uppdraget kommer det en påminnelse.
När ett uppdrag är slutfört får personen göra en reflektion - som man delar med sina Följare.
Efter två dagar kommer ett nytt uppdrag att göra, via mail eller app-notifiering.
Om det går mer än två veckor från det man fått uppdraget kommer det en påminnelse.
Exempel på ett Uppdrag i Feedskolan
Välkommen till Feed-skolan!
Feedback, feed now och feed forward.
Det är tre begrepp som du nu kommer att möta ofta och mycket här i Feed-skolan.
Det är 15 uppdrag som väntar dig - och tillsammans har de en sak gemensamt: De syftar till att öka välmåendet - men också kvaliteten och resultatet i det du gör, tillsammans med andra, på jobbet.
Titta gärna på introduktionsvideon innan du sätter igång med ditt första uppdrag!
Det är tre begrepp som du nu kommer att möta ofta och mycket här i Feed-skolan.
Det är 15 uppdrag som väntar dig - och tillsammans har de en sak gemensamt: De syftar till att öka välmåendet - men också kvaliteten och resultatet i det du gör, tillsammans med andra, på jobbet.
Titta gärna på introduktionsvideon innan du sätter igång med ditt första uppdrag!
Ditt nya uppdrag:
Vi går ut hårt: Ge ett tydligt beröm till minst tre personer som du på något sätt jobbar tillsammans med. Var tydlig med vad det är du uppskattar hos dem.
När du är klar - kom tillbaka hit och berätta att uppdraget är genomfört.
Reflektionsfråga:
Hur kändes det att ge berömmet?
Var det svårt att veta vad du ville berömma eller brukar du se dina arbetskamrater med ”berömblicken” påslagen?
Vi går ut hårt: Ge ett tydligt beröm till minst tre personer som du på något sätt jobbar tillsammans med. Var tydlig med vad det är du uppskattar hos dem.
När du är klar - kom tillbaka hit och berätta att uppdraget är genomfört.
Reflektionsfråga:
Hur kändes det att ge berömmet?
Var det svårt att veta vad du ville berömma eller brukar du se dina arbetskamrater med ”berömblicken” påslagen?
Uppdragen i Feed-skolan
Det här är Feed-skolans 15 olika Uppdrag.
Välkommen till Feedskolan!
En introduktion där uppdraget är att ge beröm
-
Frågan är fri
Uppdraget är att be om feedback
-
(Nästan) allt du önskar kan du få
Introduktion kring Feed Forward med ett uppdrag att tydligt uttrycka sin önskan på jobbet
-
Hitta giraffen inom dig
En fördjupning kring Giraffspråket och jag-budskap. Uppdraget är, givetvis, att formulera och ge jag-budskap
-
Gör det nu - Feed now
Introduktion av begreppet Feed Now - att tydliggöras sin upplevelse i stunden. Uppgiften är givetvis att göra det.
-
Be om framkoppling
Fortsättning på Feed Forward-utforskningen där uppdraget är att be om tips för hur man kan bli ännu bättre på något.
-
Nu har du kommit halvvägs
En avstämning med uppdraget att reflektera över hur det har gått så här långt i Feed-skolan.
-
Brukar du göra kloka val
En uppgift kring att vända sig till fler än de man brukar på jobbet.
-
Spegel, spegel på väggen där
En självreflektionsuppgift kring vilka beteenden och attityder man själv sprider.
-
Ta en tur i helikoptern
Med utgångspunkt från Kobs lårspiral får deltagaren i uppgift att reflektera över fre- och motgångar.
-
Trappa upp din tacksamhet
Genomgång av "feedback-trappan" och träning på att tacksamt be om feedback
-
Våga vägra fantasier
Ett avsnitt om vår självbild med uppdraget att tydliggöra eventuella fantasier på jobbet.
-
Den ljusnande framtid är din
Om att skapa en egen utvecklingsplan.
-
Skaver det i skorna?
En uppmaning om att vara lite modigare och ta tag i någon mindre konflikt på jobbet.
-
Feed är som att borsta tänderna
Avslutningen med att bestämma sig för en till tre nya vanor - med stöd av sina kollegor.
En introduktion där uppdraget är att ge beröm
-
Frågan är fri
Uppdraget är att be om feedback
-
(Nästan) allt du önskar kan du få
Introduktion kring Feed Forward med ett uppdrag att tydligt uttrycka sin önskan på jobbet
-
Hitta giraffen inom dig
En fördjupning kring Giraffspråket och jag-budskap. Uppdraget är, givetvis, att formulera och ge jag-budskap
-
Gör det nu - Feed now
Introduktion av begreppet Feed Now - att tydliggöras sin upplevelse i stunden. Uppgiften är givetvis att göra det.
-
Be om framkoppling
Fortsättning på Feed Forward-utforskningen där uppdraget är att be om tips för hur man kan bli ännu bättre på något.
-
Nu har du kommit halvvägs
En avstämning med uppdraget att reflektera över hur det har gått så här långt i Feed-skolan.
-
Brukar du göra kloka val
En uppgift kring att vända sig till fler än de man brukar på jobbet.
-
Spegel, spegel på väggen där
En självreflektionsuppgift kring vilka beteenden och attityder man själv sprider.
-
Ta en tur i helikoptern
Med utgångspunkt från Kobs lårspiral får deltagaren i uppgift att reflektera över fre- och motgångar.
-
Trappa upp din tacksamhet
Genomgång av "feedback-trappan" och träning på att tacksamt be om feedback
-
Våga vägra fantasier
Ett avsnitt om vår självbild med uppdraget att tydliggöra eventuella fantasier på jobbet.
-
Den ljusnande framtid är din
Om att skapa en egen utvecklingsplan.
-
Skaver det i skorna?
En uppmaning om att vara lite modigare och ta tag i någon mindre konflikt på jobbet.
-
Feed är som att borsta tänderna
Avslutningen med att bestämma sig för en till tre nya vanor - med stöd av sina kollegor.